Numero 32 -


Premi di risultato e welfare aziendale

Al fine di ridurre l’ onere fiscale gravante sul lavoro subordinato , sia a favore dei dipendenti che dei datori di lavoro, la Legge di Stabilità 2016 (L. 28.12.2015, n. 208) all’art. 1, co. 182-190, ha introdotto misure fiscali agevolative per le retribuzioni premiali , anche in collegamento con la partecipazione dei dipendenti all’organizzazione del lavoro nonché per lo sviluppo del welfare aziendale . Le modalità applicative delle disposizioni sono state disciplinate dal Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, di concerto con il Ministro dell...

Susj Castenetti

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